查看更多招商項目

人才招聘

聘請研究與文秘人員
招聘條件:一、有在大型企業辦公室工作的經歷;二、有一定的思想水平和理論基礎;三、有文件起草、核稿校對能力;四【詳細】

多家央企相繼成立改革小組并上報方案

文章來源:發布者:發布時間:2014-08-14 09:29:46閱讀:

國資改革頂層設計敲定之后,央企及地方國資奮勇爭先。據了解,除了中石油、中海油之外,寶鋼集團、中航科工集團、中國海運集團、大唐集團等多家央企在近期相繼成立了深化改革領導小組,積  極推進改革事宜。
  國務院國有重點大型企業監事會主席季曉南表示:“國資委并未以文件形式要求各央企成立改革小組。不過,國資委在去年底召開的央企負責人會議上已經提出,央企改革不要等,看準時機就要啟動改革。同時,央企目前制定的基本都是原則性的改革方案,具體細則還是要等國資委的總體改革意見出來后才能明確。”
  中國企業研究院首席研究員李錦稱,“目前,各央企都已有了改革的總體方案,并上報了國資委。應該說,國企改革已全面展開,且改革方式各具特色。”
  例如,中海油和鞍鋼集團等央企,采用多個專項小組的形式推進改革。中海油董事長王宜林在中海油總公司深化改革領導小組第一次會議上指出:改革具體任務主要由各專項小組承擔,目前先設立計劃投資體制改革、資產優化、煉化與銷售改革、人力資源改革和科技改革5個專項小組。各專項小組要抓緊本領域改革方案的編制和實施。
  鞍鋼集團的小組劃分更加細致。事實上,鞍鋼集團早在2013年底已經劃定了全面深化改革路線圖:將重點放在戰略結構調整、體制改革、運行機制改革和“三項制度”改革上。當時,鞍鋼已成立深化“三項制度”改革領導小組和5個專業推進組。今年3月,鞍鋼集團在宣布成立改革小組的同時,還成立了扭虧增效項目組、資源整合項目組等十余個項目組。
  航天科工集團和寶鋼集團等則將深化改革上升至“二次創業”的高度。航天科工在2014年工作會議上提出,今年的八大工作方向之一就是深化改革調整,成立集團公司全面深化改革領導小組,研究制定深化改革調整的方案與措施;搭建轉型升級、二次創業新的產業平臺,推進集團公司總部由管控型向管控與服務結合型轉變。目前,航天科工旗下擁有航天信息、航天通信、航天科技等6家A股上市公司。
  寶鋼集團總經理何文波表示:“寶鋼不僅有鋼鐵主業,還有金融、物流、信息、電子商務等其他產業,也都發展了一二十年。我們希望在所有制改革方面,寶鋼能先行一步。”寶鋼在3月初召開的改革小組首次工作會議上,提出了三項改革原則,其中將防止國有資產流失當作重要工作指標。
  武鋼集團的改革重點則是探索試行股權激勵和職工持股等混合股份經濟。靈活采用增資擴股、吸收合并、股權置換、股權轉讓等多種形式,推動相關產業投資主體多元化,發展國有資本、民營資本、外資等交叉持股、相互融合的混合所有制經濟。
 

相關新聞

    無相關信息

  • 集團信息
  • 宏觀政策
  • 研究報告
  • 會員之窗

長三乙成功發射第55顆北斗衛星 全...
6月23日9時43分,我國在西昌衛星發射中心用長征三號乙運載火箭成功發射第55顆北斗導航衛星。衛星順利進入預定軌道,后續將進行變軌、在軌測試、試驗評估,適時入網提供服務。隨[詳細]
科技部 國資委印發《關于進一步推...
各省、自治區、直轄市及計劃單列市科技廳(委、局)、國資委,新疆生產建設兵團科技局、國資委,各中央企業: 為深入貫徹黨的十九大精神,實施創新驅動發展戰略,落實中央企業科技[詳細]
大會主題:公司治理改革深化與中國上...
中國公司治理作為治理改革的先行者,構建了以規則、合規和問責等為核心制度要素的治理體系,正經歷著由行政型向經濟型的轉型。在此過程中,中國公司治理從依靠法律、法規等強制合[詳細]
欄目ID=35的表不存在(操作類型=0)
足球魔方